办公装修环境的合理性常常会影响办公的质量与效率。改善办公环境，提高效率，已经成为企业健康发展的一个战略性要素，这是企业管理研究细化的必然趋势。没有良好的办公环境的支持，纵有完美的战略、高效的流程、先进的技术，也可能难以对公司的效率与效益有所帮助。目前许多国内企业正在着手更新办公环境的布置，然而从前期规划直至具体执行，很多时候往往都疏忽了管理上的真正需求。

　　国内企业的办公环境存在以下主要问题：

　　1、办公室装修设计内部的色彩与照明搭配不协调，容易造成压抑的心态甚至视觉污染，影响人员的工作效率;

　　2、条条块块的封闭性布局以及不合理的分割，不利于部门之间进行有效的沟通与协作;

　　3、企业信息系统缺乏统一的规划设计与维护管理，办公设计区域内线路铺设杂乱，各种系统互相独立，资讯流通存在障碍;

　　4、办公用品与家具的摆布过于随意，导致办公空间的浪费或拥挤现象并存，影响人员的有效活动能力与正常的工作心态。

　　科学的办公室布置可以创造出高效率。管理效率本身可以具体表现为员工完成某项特定任务的周期。业务流程、沟通技术、人这三者常常成为管理效率的直接表现对象，因此它们与办公环境之间的关系就成为我们优化办公室布置的基本考量。现代办公环境设计需要关注的正是与人类日常工作相关的一些规律，即如何从环境设计的角度去促进人们更好、更有效率地工作。今天，许多企业设立了“脑力激荡厅”、“远程学习中心”、“先进管理实验室”等专门功能区域，目的正是在于有效调动员工的创造能力、决策支持能力和持续学习能力，帮助他们获得一个调整心态、不断进取的良好环境。

　　因此对于一家理性的企业来说，合适的办公面积、精良的办公陈设才是最实际、最有效的选择。

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