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【招聘】设计师 业务员 文员 |
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【工作地点】 |
上海浦东金高路源华路 |
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【公司规模】 |
30-50 |
【薪资待遇】 |
2000~3500 |
【工作经验】 |
应届毕业生 |
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【招聘人数】 |
不限 位 |
【招聘地区】 |
上海地区 |
【学历要求】 |
中专 |
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【招聘岗位】 |
设计师 业务员 文员 |
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【职位描述】 |
业务部组织构架：业务助理-业务员-业务经理-业务市场总监
一、 业务经理 2名
岗位职责
1、负责制定团队（3-5人）全年\季\月\周的销售目标，并严格执行
2、负责团队成员的业务开发指导、客户维护、工作考核
3、负责团队成员的电销技巧、服饰礼仪的培训及指导，协助人事部进行招聘
4、负责协调团队中和团队间的工作安排
岗位要求
1、赞同公司文化并具备与公司共同发展的意愿
2、熟悉展览销售渠道，有稳定客户资源，并积极拓展新业务
岗位待遇
收入=底薪+提成+团队销售提成＋完成当季度值奖励
1、底薪（面议）3000-4000
2、提成（面议）3%-5%工程总额
3、季度值奖励
4、年底双薪
5、国际法定节假日
6、带薪假期；探亲假5天、病假2天、事假1天
7、可提供社会保险等
岗位时间
1、9:00-12:00 13:00-17:30
2、做五休二
3、公司不加班
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二、 业务助理 3名
岗位职责
1、有无经验皆可（岗位会培训）有电话销售工作经验优先，
2、熟悉展览销售工作流程，熟悉设计方案、预算报价、施工工艺
3、富有开拓精神和团队协作意识，具备高执行力，愿意挑战高销售额和高薪
工作流程：
1、与客户沟通设计要求 （设计部设计方案）—与客户沟通设计图纸（设计部修改方案）—确定方案后报价—签订合同
2、了解展览销售渠道，积极拓展新业务
岗位待遇
收入=底薪+提成+团队销售提成＋完成当季度值奖励
1、底薪（面议）2000-3000
2、提成（面议）3%-5%工程总额
3、季度值奖励
4、年底双薪
5、国际法定节假日
6、带薪假期；探亲假5天、病假2天、事假1天
7、可提供社会保险等
岗位时间
1、9:00-12:00 13:00-17:30
2、做五休二
3、公司不加班
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设计部组织构架：助理设计师—设计师—高级设计师—设计总监
三、 设计师 2名
岗位职责：
1、针对客户要求，在有限时间内独立完成展台设计方案
2、负责签约方案的施工图的制定
3、配合部门领导完成项目所需的相关工作
4、熟练掌握3D、PS、CDR、AI、CAD、等相关软件
职位要求
1、中专以上学历，
2、具有三维空间创意能力，熟悉结构与材质，效果图渲染表现佳
3、展览特装设计经验一年以上，具备有成功案例者优先
岗位待遇
收入=底薪+提成+团队销售提成＋完成当季度值奖励
1、底薪（面议）3000-4000
2、提成（面议）3%-5%工程总额
3、季度值奖励
4、年底双薪
5、国际法定节假日
6、带薪假期；探亲假5天、病假2天、事假1天
7、可提供社会保险等
岗位时间
1、9:00-12:00 13:00-17:30
2、做五休二
3、公司不加班
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四、 助理设计师 3名
岗位职责：
1、针对客户要求，在有限时间内独立完成展台设计方案
2、负责签约方案的施工图的制定
3、配合部门领导完成项目所需的相关工作
4、熟练掌握3D、PS、CDR、AI、CAD、等相关软件
职位要求
1、中专以上学历，
2、具有三维空间创意能力，熟悉结构与材质，效果图渲染表现佳
3、有成功案例或毕业作品者优先
岗位待遇
收入=底薪+提成+团队销售提成＋完成当季度值奖励
1、底薪（面议）2000-3000
2、提成（面议）2%-3%工程总额
3、季度值奖励
4、年底双薪
5、国际法定节假日
6、带薪假期；探亲假5天、病假2天、事假1天
7、可提供社会保险等
岗位时间
1、9:00-12:00 13:00-17:30
2、做五休二
3、公司不加班
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